这篇来自Scotl和IS成员的富有洞察力的博客, 这是牛奶, 讨论为什么融入技术对服务更广泛的社会至关重要.
科技几乎触及我们生活的方方面面, 但现在是时候问一个关键问题了:它真正为谁服务? 在这是牛奶，我们相信技术不仅仅是一种工具，它是一种变革的力量. 但要让这种改变惠及每一个人, 科技必须具有包容性, 可访问的, 代表了所有人的多样性. 这一信念是我们即将推出的“科技共融会议.
真正的利害关系是:为什么融入科技行业很重要
科技行业喜欢吹嘘自己的创新, 但如果这些创新不能服务于所有人, 他们不是真正的创新, 他们独家. 随着全球数字经济走向惊人 $16.到2028年将达到5万亿美元在我们的日常生活中，科技的存在是不可否认的. 然而，现实情况是，即使科技进步，多样性和包容性方面的巨大差距仍然存在. 想想残疾人的经历吧, 那些经常发现自己被本应帮助他们的技术所忽视的人. 这不仅仅是一个技术故障，而是没有考虑到人类体验的多样性.
我们也看到这些问题出现在大品牌身上. 记得当 碧昂丝的网站 引发了人们的批评，因为它无法让视力受损的人接触到? Stories like these are not just minor slip-ups by big names; they highlight a deeper, 科技界的系统性问题, 这个问题常常让很多人觉得自己被忽视了.
我们的包容性之旅:不断学习和超越
在这是牛奶，我们对创造真正包容性技术的承诺始于“Neve学习，这是一个包容性的教育技术平台 CivTech (博天堂入口政府采购)挑战. 的 CivTech 倡议, 通过与初创企业合作推动公共部门创新的是什么, 提供火花 Neve学习. 我们看到了明显的市场缺口, 需要一个学习平台，不仅要容纳不同的需求，而且要包容它们. Neve学习 一个平台是为了适应不同的学习方式和能力而设计的吗, 让教育成为每个人的权利, 不仅仅是特权.
我们即将于今年11月召开的“科技促进包容”(科技共融)会议就是这一旅程的下一步. 这是我们聚集最聪明的头脑来分享新想法并推动对话向前发展的方式.
为什么我们不能失败
当我们谈到科技的包容性时, 这不仅仅是为了解决今天的问题, 这是关于塑造未来. 到2030年， 英国80%的工作岗位 将需要数字技能. 想象一下这样一个未来:劳动力不仅有能力，而且真正反映了它所服务的社会, 在那里，多样性不是事后才想到的.
Inclusion isn’t just the right thing to do; it’s also smart business. 研究表明，公司会接纳残疾 有28%的人更有可能跑赢大盘 他们在收入上的竞争对手. 其中传达的信息很明确:包容不仅是道德问题，也是成功的关键.
为什么格拉斯哥? 为什么是现在?
格拉斯哥不仅仅是一个城市，它还是一个蓬勃发展的创新和创造力中心，它是 将自己定位为英国科技领域的领导者. 在这里举办“科技共融”会议不仅关乎地点，还关乎时间. 随着科技行业努力应对全球问题，比如 道德的人工智能 和 无障碍设计 格拉斯哥是引导这些批判性对话的完美场所.
我们正在看到一种转变, a growing recognition that inclusivity 和 diversity aren’t just buzzwords; they’re vital to sustainable innovation. 随着这场运动势头的增强, 11月的“科技包容”会议将确保格拉斯哥在塑造一个不让任何人掉队的未来方面发挥关键作用.
行动的号召
““科技共融”会议 这不仅仅是一个事件，这是一个行动的号召. 无论你是技术专业人士, 教育家, 政策制定者, 或者只是一个想要有所作为的人, 这是你参与的机会, 学习, 并为技术成为桥梁的运动做出贡献, 不是障碍.
经过一天的深入讨论和创新的想法, 我们邀请您加入我们的“雪花晚会”. 受到Neve学习使命的启发, 春晚是对个性的庆祝, 就像雪花, 没有两个人是一样的, 和在一起, 我们可以解决世界上的邪恶问题. 晚上将是一个回顾一天成就的时刻, 建立新的联系, 继续迈向更加包容的未来.
会议的所有收益将用于支持包容性慈善机构, 提高技术的可及性和多样性. 这项活动由英国政府和格拉斯哥市议会赞助, 这反映了他们致力于在我们的科技界促进创新和包容.
现在正在售票, 所以，确保你的位置，成为走向更包容的科技未来的运动的一部分.